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  • 社会招聘

    开发(高级)工程师

    人力资源部

    岗位职责:

    1、负责新产品开发;
    2、参与材料、工艺、装备、模具、热处理关键技术攻关;
    3、负责开发客户的技术服务和技术支持。

    任职要求:

    1、全日制本科及以上学历,金属材料、机械设计或相关专业;
    2、从事铝加工行业3年以上,精通工业铝材熔铸、挤压、模具、抽管、五金加工等工序关键技术;
    3、至少掌握一种基本制图软件,CAD、PROE、SOLIDWORDS等。


    根据个人经验,可以给予技术员、助理工程师、工程师、高级工程师等岗位,年薪5-25万。

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